Подготовка к аттестации и тестированию медицинских работников - Портал о скорой помощи и медицине
Напишите нам

Поиск по сайту

Наши новости

Создана программа предсказывающая смерть человека с точностью 90%Смерть научились предсказывать

Ученые из Стэнфордского университета разработали...

Зарплата врачей в 2018 году превысит средний доход россиян в два разаЗП докторов

Глава Минздрава РФ Вероника Скворцова опровергла...

Местная анестезия развивает кардиотоксичностьАнестетики вызывают остановку сердца

Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения...

Закон о праве родителей находиться с детьми в реанимации внесен в ГосдумуРебенок в палате

Соответствующий законопроект внесен в палату на...

Стоимость дешевых лекарств может вырасти на треть!

Дешевые лекарственные препараты, в скором времени, могут...

Правительство РФ хочет следить за хирургами во время операцийСъемка во время операции

Российские законотворцы всерьез рассматривают...

Наши ученые разработали новый метод лечения рака

В Калужской области провели первую операцию методом...

Граждане РФ получат оплачиваемый рабочий день для диспансеризацииДень оплачиваемого отпуска для деспансеризации

Новый закон предложен к рассмотрению депутатами Госдумы....

медицинские тестыЛюбой медицинский работник, будь то доктор в больнице или врач скорой медицинской помощи, отличается от других сотрудников медицинского учреждения своим уровнем квалификации. Первый, второй и высший.

Но порой на деле уровень квалификации врача не соответствует его реальному уровню знаний и практических навыков полученных в результате работы. Так, высокая категория врача отражает возможно, снисходительность аттестационной комиссии к послужному списку медицинского работника, длинному рабочему стажу на предприятии, либо наличие "нужных знакомств", что напрямую требует пересмотра квалификационной категории.

Так же и более низкая квалификация работника может указывать на конфликтную ситуацию с руководством, главным врачем, либо пристрастному отношению аттестационной комиссии по отношению к тестируемому работнику.


Деление медицинских работников на категории в основе своей характерно для бесплатной медицины. Установка фиксированной планки предела заработной платы зависящей от сложности и объема работ. Чёткий бюджет необходимый на лечение больного. Обладание врача сертификатом, подтверждающим его право оказывать соответствующие услуги населению.

Всё же современное развитие нашего общества и бесплатная медицина как его составляющая, основано на индивидуальном соперничестве. Исходя из этого всегда найдутся врачи либо доктора, обладающие более высоким уровнем амбиций нежели другие и как следствие имеющим более высокой квалификационной категорией. Высокий уровень категории способствует здоровому самоутверждению, росту уважения среди коллег и работников, а так же соответствующему материальному вознаграждению.

Приведённые мною в меню "тесты" категории для тестирования работников скорой помощи Екатеринбурга и аттестации медицинских работников не не коим образом не связаны с официальной аттестацией работников скорой Екатеринбурга и какими либо другими учреждениями России. Это всего лишь навсего ваша возможность проверить свои знания по различным темам и подготовка к официальному тестированию на категорию, которое проходит в организационно-методическом отделе по адресу Сапёров 2, кабинет 317.

В данный момент доступны тесты по теме акушерство, кардиология, психиатрия, реанимация, тактика, терапия.

Тесты доступные по ссылке вверху статьи любезно предоставил руководитель ОМО Ваисов Ф.Д. За что ему и спасибо !

 
Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Тесты для врачей

Наши партнеры

top